GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

“Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin?”

Küresel olarak yaşadığımız COVID-19 krizi nedeniyle Allianz Türkiye olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerimizi güncelledik, sanal ortama taşıdık. “Çünkü sevdiklerinle birlikte sen iyi ol diye her zaman Allianz Seninle!

Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 148 bin çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz!

Çünkü Allianz olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüyle çalışıyor, hiyerarşiyi ortadan kaldırarak işi daha kısa sürede ve daha verimli nasıl yaparız inancıyla çevik çalışma modeline inanıyor ve her zaman fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak.

 Yol Arkadaşımız Nasıl Olmalı?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde (tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, İnsan Kaynakları) 4. sınıf öğrencisiysen veya yüksek lisans öğrencisiysen veya mezunsan,
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefliyorsan,
• Tercihen insan kaynaklarında (özellikle bordro ve özlük ekibinde) staj deneyimin varsa,
• Haftada 5 gün tam zamanlı uzun dönemli staj yapabileceksen,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı konusunda bilgi sahibiysen ya da bu               alanlara ilgi duyuyorsan,
• MS Office programlarını aktif olarak kullanıyorsan,
•  İyi seviyede İngilizce bilgisine sahipsen,
•  Detaylara önem veririm, planlama becerim yüksektir, çözüm ve sonuç odaklıyımdır diyorsan,
•  Analitik düşünme becerisine sahipsen,
•  Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahipsen,
•  Ekip çalışmasına uyumluysan

Senden Neler Bekliyoruz?

• Aylık maaş ödeme süreci kapsamında maaş ödeme listelerini zamanında ve doğru olarak hazırlanmasında ve aylık maaş ödeme işlemlerini gerçekleştirmesinde ekibe destek olmanı,
• Aylık maaş icmallerini genel muhasebe bölümü ile paylaşarak maaş muhasebesi mutabakatı yapmanı,
• Aylık SGK e-bildirgelerini zamanında ve hatasız olarak hazırlanması, SGK primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi, olası işe iade, alacak davası ile ilgili ödemelerin yasal süresi içinde doğru olarak hesaplanması, ödemesinin gerçekleştirilmesi, SGK primlerinin yatırılması ve muhasebe bölümü ile paylaşarak mutabakatının yapılması konusunda ekibe destek olmanı,
• Yasal işlemleri takip etmeni ve ilgili bildirimlerde ekiple koordineli çalışmanı,
• İşten çıkan çalışanların çıkış evraklarının hazırlanması, ilgili bölümlerle paylaşılması konusunda ekibe destek olmanı,
• Dönemsel bordro değişkenlerinin takip edilmesi ve sistem parametrelerinde güncellenmesi konusunda ekibe destek olmanı,
• Kanunlar çerçevesinde belirlenmiş olan teşviklerden yararlanmak ve şirkete mali katma değer sağlamak için gerekli çalışmalarda ekibe destek olmanı,
• Bölümün sorumluluğunda olan yönetmelik ve prosedürlerin yasalar ve şirket uygulamaları çerçevesinde güncel tutulması, yönetmelik ve prosedür yükümlülüklerinin yerine getirilmesi konusunda ekibe destek olmanı,
• Yapılan proje çalışmalarında aktif rol almanı,
• İşe giriş süreçlerini yasal şartlara uygun yürütmeni,
• Özlük İşlemleri kapsamındaki tüm yasal yükümlülükleri doğru bir şekilde ve zamanında yerine getirmeni (İŞ-KUR, SGK vb.)
• Diğer bölümlerden talep edilen rapor ve listeleri oluşturma konusunda ekibe destek olmanı bekliyoruz.

Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Tam da sana göre olan iş tanımını tutkuyla ve başarıyla yerine getirebileceğine mi inanıyorsun? O zaman seni “Uzun Dönem Bordro ve Özlük Stajyeri” pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz”