YTÜ Öğrenci & Mezun Platformu
Üye Girişi | Üye Ol
novu-masaustu
campucity-masaustu
betav-masaustu
dormhouse-masaustu
previous arrow
next arrow

Sayfayı Paylaş

Staj İlanları

Staj Başvurusu – İnsan Kaynakları Stajyeri

Staj Başvurusu – İnsan Kaynakları Stajyeri

Staj Başvurusu – İnsan Kaynakları Stajyeri staj başvurusu, stajyer, staj ilanıdır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizdeki yeni yatırımlarımıza istinaden, büyümekte olan ekibimiz içerisinde, İstanbul Ümraniye’deki genel müdürlüğümüzde görev alacak “İnsan Kaynakları Stajyeri” arayışı içerisindeyiz. İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve bu alanda deneyim kazanmak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinde öğrenim gören ve zorunlu staja tabi olan,
  • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
  • Öğrenmeye açık, kendini geliştirmek isteyen,
  • İnsan ilişkileri güçlü, diksiyonu düzgün, güler yüzlü ve pozitif olan,

İş Tanımı:

  • İnsan Kaynakları departmanının günlük işlerine destek olmak,
  • İşe alım süreçlerinde rol almak,
  • Personel dosyalarının düzenlenmesi ve takibine destek olmak,
  • İnsan Kaynakları projelerinde yer almak,
  • İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerinin uygulanmasına yardımcı olmak,
  • İnsan Kaynakları departmanı tarafından takip edilen tüm işlere destek olmak.

Başvuru Yap: https://www.kariyer.net/is-ilani/sektorunde-oncu-firma-insan-kaynaklari-stajyeri-3889798

Kaynak ve Daha Fazla İlan: https://www.universitestaj.com/staj-basvurusu-insan-kaynaklari-stajyeri-15/

>>Instagram'da YTÜ Kampüs'ü takip edin!

>>Yıldız Teknik Üniversitesi Yakını Yurtlar

Sayfayı Paylaş

Yorum yapın

E-Posta adresiniz yayınlanmaz.Gerekli alanlar * ile işaretlidir

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>