YTÜ Öğrenci & Mezun Platformu
Üye Girişi | Üye Ol
novu-masaustu
campucity-masaustu
betav-masaustu
dormhouse-masaustu
previous arrow
next arrow

Sayfayı Paylaş

Staj İlanları

MUDOMUDO Staj Başvurusu – Mağazacılık İnsan Kaynakları Stajyeri

Kariyer Image

MUDOMUDO Staj Başvurusu – Mağazacılık İnsan Kaynakları Stajyeri staj başvurusu, stajyer, staj ilanıdır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz. 

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy ofisimizde yer alan İnsan Kaynakları-Mağazacılık biriminde görevlendirilmek üzere Stajyer arıyoruz. 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 2. veya 3. sınıf öğrencisi olan
  • Tercihen işe alım süreçlerinde en az 3 ay staj tecrübesine sahip
  • Düzenli olarak Salı, Çarşamba ve Perşembe günleri ofise gelebilecek
  • MS Office programlarına hakim
  • İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen 
  • Zorunlu stajı bulunan (Sigortası okulu tarafından karşılanan) veya Gönüllü olarak staj yapmak isteyen 

 İŞ TANIMI 

  • Aday mülakatlarının organize edilmesi· ve takibinin sağlanması
  • İK Yönetim Sistemine gerekli kayıtların yapılması ve güncelliğinin takip edilmesi
  • Mülakatlarla ilgili dosyalama işlemlerinin yapılması

Başvuru Yap: https://www.kariyer.net/is-ilani/mudo-magazacilik-insan-kaynaklari-stajyeri-3865407

Kaynak ve Daha Fazla İlan: https://www.universitestaj.com/mudomudo-staj-basvurusu-magazacilik-insan-kaynaklari-stajyeri/

>>Instagram'da YTÜ Kampüs'ü takip edin!

>>Yıldız Teknik Üniversitesi Yakını Yurtlar

Sayfayı Paylaş

Yorum yapın

E-Posta adresiniz yayınlanmaz.Gerekli alanlar * ile işaretlidir

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>