YTÜ Öğrenci & Mezun Platformu
Üye Girişi | Üye Ol
novu-masaustu
campucity-masaustu
betav-masaustu
dormhouse-masaustu
previous arrow
next arrow

Sayfayı Paylaş

Staj İlanları

İnsan Kaynakları Stajyeri Paynet Ödeme Hizmetleri A.Ş İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

Paynet Ödeme Hizmetleri A.Ş - İnsan Kaynakları Stajyeri

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. sınıfında okuyan,
  • Okul dönemi minimum haftanın 3 günü gelebilecek, 
  • Etkin yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,
  • Ms Office programlarını kullanabilen,
  • Analitik düşünce gücüne ve problem çözme yeteneğine sahip, ekip çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı.

 

İŞ TANIMI

Paynet, B2B ve B2B2C iş modeline odaklanan TCMB lisanslı ilk Fin-Tech şirketidir. Paynet’in temellerini 2000 yılında Türkiye’nin en yaygın dağıtım ağına sahip bilgisayar ürünleri dağıtıcısı Arena Bilgisayarın kendi bayilerinden kredi kartı ile tahsilat yapması fikri ile attık. Bugün ise çeşitli sektörlerde, yaklaşık 20.000 müşteriyle hizmet veren bir finansal teknoloji ortağı olarak şirketlerin finansal süreçlerini dijitalleştirmelerine yardımcı oluyoruz. Güçlü ve güvenilir altyapı mirasımızla ödeme sistemleri ortamında geleceği şekillendirmek için herkese erişilebilir ve sürdürülebilir finansal teknolojiler sunuyoruz.


Şirketimizde, İnsan Kaynakları Bölümü’ndeki süreçlere destek vermek üzere “İnsan Kaynakları 
Stajyeri” aramaktayız.

Çalışma yerimiz Maslak‘tır.

Başvuru Yap: https://www.kariyer.net/is-ilani/paynet-odeme-hizmetleri-a-s-insan-kaynaklari-stajyeri-2751367

Kaynak ve Daha Fazla İlan: https://www.universitestaj.com/insan-kaynaklari-stajyeri-paynet-odeme-hizmetleri-a-s-istanbulavr-sariyer/

>>Instagram'da YTÜ Kampüs'ü takip edin!

>>Yıldız Teknik Üniversitesi Yakını Yurtlar

Sayfayı Paylaş

Yorum yapın

E-Posta adresiniz yayınlanmaz.Gerekli alanlar * ile işaretlidir

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>