GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin  insan kaynakları departmanında değerlendirmek üzere uzun dönemli İnsan Kaynakları Stajyeri aranmaktadır.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, ÇEKO, Sosyoloji, Psikoloji ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinde öğrenci olan,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,  
• Öğrenmeye ve kendisini geliştirmeye istekli,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli,  
• Haftanın minimum 4 günü staja devam edebilecek

 İŞ TANIMI 

İşe alım sürecine ( uygun adayların belirlenmesi, görüşme organizasyonu, görüşmelerin yapılması, referans kontrolü ) ile ilgili faaliyetlerine destek olmak

İşe başlama sürecine  (çalışma ortamının hazırlanması, işbaşı belgelerinin takibi, yeni personelin şirket için duyurusu, işe uyum ve oryantasyon programının oluşturulması) destek olmak

İşe alınan adayın deneme sürecinin İK politikasına göre değerlendirilmesi için performansının ilgili yönetici ve özlük işleri ile takip edilmesine destek olmak

İşten çıkış sürecini (çıkış görüşmesi, neden & değerlendirmelerin raporlanmasıı) destek olmak

BY ve MY Oryantasyon sürecini planlamak ve yönetilmesine destek vermek.