Genel Bakış::

160 yılı aşkın mirasıyla dünya genelinde lider konumda bulunan OTIS; yenilikçi teknolojiler ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımı ile dünyanın en güvenilir ve verimli asansör ve yürüyen merdivenlerini kullanıcı ile buluşturmaya devam ediyor.

Genel Müdürlüğümüzde bulunan İnsan Kaynakları departmanımızda operasyonlar için ekibimize “Stajyer” ekip arkadaşı arıyoruz. 

Uzun dönem stajyeri olmak üzere min 60 işgünü staj yapabilecek öğrencilerin başvuruları değerlendirilecektir.

Staj sürecinde SGK’nın okul tarafından karşılanması gereklidir.

Görev ve Sorumluluklar:

• Evraklarının düzenlenmesi.
• Departman içindeki süreçlere destek verme.
• Bilgi ve becerilerine uygun İşlemlere katkı sağlama.

Kişisel Yetkinlikler:

• ‘Gönüllü/Zorunlu Staj’ programı kapsamında başvuru yapabilen,
• Lise, MYO veya üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan,
• MS Office programlarına hakim,
• Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık.

Hakkımızda:

160 yılı aşkın süredir OTIS, dünyanın en büyük asansör ve yürüyen merdiven imalat, montaj ve servis işini yürütmektedir. Dünya çapında 200’den fazla ülke ve bölgede müşterilerimize hizmet veriyoruz ve 2 milyondan fazla asansör ve yürüyen merdiven bakımını yapıyoruz. Gen2® asansör sistemimiz, enerji tasarrufu sağlayan ReGen™ sürücü teknolojimiz ve Link yürüyen merdiven çözümlerimiz, inovasyon ve performans için endüstri standartlarını belirlemiştir. OTIS; mühendisler, dijital teknoloji uzmanları, satış ve fonksiyon uzmanları ile fabrika ve saha teknisyenleri dahil olmak üzere 90.000’den fazla çalışana sahiptir. OTIS çalışanları, birlikte müşterilerimize daha iyi hizmet vermek için farklı zaman dilimleri, coğrafyalar ve kültürler arasında işbirliği yaparak yeni fikirler ve fırsatlar yaratır. O halde kariyerinizi nereye götürebileceğinizi hayal edin!

Çalışanlarımızın kariyer ilerlemesini güçlü bir şekilde destekleyen, yeteneğimizin başarı anahtarımız olduğunu takdir eden, yenilikçi fikirleri teşvik eden ve sürekli gelişimi destekleyen bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışımız ile çalışan fikirlerinin, bakış açılarının ve deneyimlerinin öğrenme kültürümüzü desteklediğine inanıyoruz. Bu sebeple, topluluğun tüm kesimlerinden başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz. Başvuruların değerlendirmesi objektif kriterlere göre yapılmaktadır.

Lütfen özgeçmişinizi yüklemeden önce Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli kişisel verilerinizi (örneğin; ırk bilginiz, etnik kökeniniz, siyasi düşünceniz, din bilginiz, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğiniz, sağlık veriniz vb.) paylaşmadığınızdan emin olunuz. Özgeçmişiniz içerisinde paylaştığınız veriler, iş başvurunuz kapsamında aranan özelliklere uygunluğunuzun değerlendirilmesi amacıyla işlenecektir. Özgeçmişlerinizin özel nitelikli kişisel verileri ihtiva etmesi halinde bu konuda açık rıza beyanınız alınacaktır. Olumlu veya olumsuz açık rıza beyanı ibraz etmeyen adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınmayacaktır.