Sorumluluklar

· Çalışan ve işe alım veri tabanlarını güncelleme ve yönetme

· İşe alma, işe alım süreci ve çeşitli çalışan etkinliklerine yardımcı olmak

· Çeşitli İK Programlarının tasarımı, geliştirilmesi, uygulanması ve değerlendirilmesine yardımcı olmak

· Çalışan bağlılığını ve marka bilinirliğini artırmak,

· Sistem güncellemeleri ve dokümantasyon

Nitelikler

· İnsan Kaynakları Yönetimine gerçek bir ilgi

· İyi iletişim ve iletişim becerileri

· Analitik ve problem çözme becerisine sahip

· Dinamik bir ortamda çalışmaya istekli

· Mükemmelliği olumlu yönde ilerletme enerjisi ve kararlılığı

· Yenilikçi düşünür