GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz ısıtma ve soğutma sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ‘İnsan Kaynakları Yöneticisi‘ arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimi olan,
- Beyaz yaka ve gri yaka işe giriş, işten çıkış, işe alıştırma, performans, kariyer ve yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim, iç iletişim ve motivasyon süreçlerinde görev almış,
- Analitik düşünme kabiliyetine sahip, iletişim becerisi yüksek, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- Planlama ve organizasyonel becerileri yüksek.
İş Tanımı
- Beyaz yaka, gri yaka işe alım tüm sürecini gerçekleştirmek,
- Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,
- Performans yönetim sistemi uygulanması ve takip sürecini yönetmek,
- Eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol almak,
- Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesini sağlamak,
- İnsan kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak,
- Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek,
- İnsan Kaynaklarına ait prosedür, form ve talimatları hazırlamak ve güncel olmasını sağlamak.
Başvuru Yap: https://www.kariyer.net/is-ilani/pratik-aday-servisi-insan-kaynaklari-direktoru-2813150
Kaynak ve Daha Fazla İlan: https://www.universitestaj.com/insan-kaynaklari-yoneticisi-pratik-aday-servisi-istanbulavr-esenyurt/